안녕하세요~ 바트강입니다!🙋♂️
오늘은 연차 계산기와 함께 연차 수당 계산기로 여러분들의 숨어있는 연차 수당까지 찾아내는 방법을 한번 포스팅해보려고 하는데요!
저도 그렇지만 모든 직장인 분들이 기다리는 것이 바로 이 휴가 아니겠습니까? 하지만, 회사 눈치에 상사 눈치 때문에 연차를 실제로 다 쓰지 못하시는 분들이 많은게 현실이기도 한데요ㅠㅠ😭
게다가 연차를 다 쓰지 못하는 경우에는 연차가 아예 소진되어버리는 경우도 왕왕 있기 때문에 여러분들께 연차가 무엇인지 그리고 연차 수당은 얼마나 되는지 계산하는 방법을 안내드릴까해요!
지금 현재 근무하시는 분들의 N년차 직장인의 연차는 어떻게 계산하면 될까요? 연차 계산기 설명 시작해보도록 하겠습니다!🖐
먼저, 연차에 대해서는 아마 모르시는 분이 없으리라 생각은 들어요! 하지만, 근로기준법에서 정의하는 연차에 대해 다시한번 짚고 넘어가도록 할게요!👇
위에 적어둔 대로 연차란 1년동안 계속 일한 근로자에게 지급하는 유급휴가인데요! 이러한 연차는 발생 기준이 정해져 있답니다.👀
기본적으로 출근은 80%이상 했다는 것을 가정하고 15일의 유급휴가가 주어집니다.
만약 1년 미만 근로자나 80%미만 출근하신 분은 1개월 출근 시 1일의 유급휴가가 주어집니다.
3년 이상 근로하신 분들에게는 15일 기본 유급휴가에 2년을 더해 1일의 유급 휴가를 더 줍니다!
저도 상반기 입사자다보니 6월 입사했을 때 연차가 어떻게 되는지가 상당히 애매했던 기억이 있는데요! 기본적으로 1개월 개근을 하면 1일의 유급 휴가가 주어지니 신입 사원분들도 참고해주세요!
이러한 연차와 관련하여 조금 특별한 제도가 하나 있는데요! 바로 '연차 휴가 사용 촉진 제도'입니다. 혹시 이 '연차 휴가 사용 촉진 제도'에 대해서 알고 계신가요?😊
위에서 설명드린대로 국민의 '워라밸' 개선을 위해 연차 사용을 촉진하는 연차 사용 촉진 제도라는 제도를 나라에서 마련했는데요!
유급 휴가 사용 기간인 보통의 연말 전에 기업에서 근로자를 위해 남은 연차 일수를 계산해서 알려주고 사용할 수 있도록 도와주는 제도라고 보시면 되겠습니다.😉
하지만! 근로자에게 통지했음에도 불구하고 연차가 소멸된 경우에는 미 사용 연차 수당을 청구할 수 없으니 참고해주세요!!
연차를 계산할 때엔 여러분 두 가지만 아시면 쉽게 계산할 수 있습니다. 바로 입사일자와 계산일자인데요!😊
위에 보고 계시는 계산기는 '바로빌'의 연차계산기인데요! 여러분들의 입사일자와 계산일자를 바탕으로 총 연차를 바로 알려주는 연차 계산기라 손쉽고 편하더라구요!
아래 첨부해둔 사진에서처럼 간편계산기라는 메뉴를 이용해서 연차 계산기 쉽게 계산할 수 있으니 참고해주시구요! 바로빌 링크도 아래 담아두겠습니다.
다음으로, 연차 수당과 연차 수당을 계산하는 방법인데요! 연차 수당은 말그대로 연차를 사용하지 못하였을 때 남은 연차를 수당으로 보상받는 것을 뜻합니다.
연차 수당 계산법은 사실 그렇게 어렵지 않습니다! 1일 통상임금에 남은 연차를 곱하면 되는데요! 아래 사진을 보시면서 예시와 함께 쉽게 풀어두었으니 참고해주시면 감사하겠습니다😄
사실 1일 통상임금을 산출하기까지가 조금 복잡할 뿐이지 시간급만 계산된다면 그리 어렵지 않은 계산법임을 알 수 있습니다!
그럼 마지막으로 '연차 수당 계산기' 한번 확인해보실까요?🤔
여러분들을 위해 연차 수당 계산기도 준비했는데요! 연차 수당 계산기 사용 방법도 크게 어렵지 않으니 아래 사진 참고하셔서 사진에서처럼 입사월자, 연차수, 월 기본급, 월 수당, 총 상여금, 주당 근무일수, 하루 근무시간 미리 준비하셔서 계산해보시면 바로 연차 수당이 계산이 되겠습니다!👨🏫
바로 포스팅에서 연차 수당 계산기 링크로 가실 수 있도록 아래 링크 준비했으니 참고해주세요!👨💻
오늘은 여러분들과 함께 연차와 연차 계산기에 대해서, 그리고 연차 수당과 연차 수당 계산기에 대해서 간단히 알아보았는데요! 계산기들도 첨부했으니 손쉽게 계산하실 수 있으리라 생각합니다!
혹여나 궁금하신게 있으시다면 아래 댓글 남겨주시구요! 오늘도 바트강의 세상일지였습니다!🙇♂️
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